代表ご挨拶
タスカジはフルタイム勤務のワーキングマザーが、2014年に立ち上げた「家事シェア」サービスです。
近年、共働きというライフスタイルが増えている一方で、家事の担い手不足の問題は、各家庭内の中だけで解決策を模索してきました。
その結果、女性に多くのしわ寄せが行き、キャリアアップを目指したり、精神的に余裕のある生活や自分の時間を持つことを望むことが、この上ない贅沢になっているのが現状です。
そんな女性のワーク・ライフバランスを実現するためにも、これからの日本には「家事シェア」が必要です。夫との「家事シェア」もありますし、アウトソースによる「家事シェア」もあると思います。
これまでの日本は、一般家庭が気軽に家事をアウトソース出来るような環境ではありませんでした。海外のように、もっと低価格でありながら質が高いハウスキーパーを安心して利用できるような仕組みを作りたい。そんな想いを胸に「タスカジ」を立ち上げました。
家事を他者とシェアする「家事シェア」についての考え方を広く一般に広め、1人ひとり自分らしく生きる時間を増やせる世界をめざします。
株式会社タスカジ
代表取締役 和田 幸子
代表プロフィール
- 1975年生まれ。
- 1999年 横浜国立大学経営学部を卒業後、富士通に入社。エンジニアとしてERP製品の開発に携わった。
- 2005年 富士通の企業派遣制度で慶應義塾大学大学院 経営管理研究科へ留学し、MBAを取得。
- 2008年 第一子出産
- 2009年 富士通製ERP製品のウェブマーケティングを担当。
- 2010年 中堅中小企業向け、会計・人事給与クラウドサービスの事業立ち上げプロジェクトリーダーを務め、クラウドサービスの革新的な販売モデルの構築に取り組む。
- 2013年11月 自身の課題である共働き家庭における新しいライフスタイルの実現に必要な社会インフラをITで作るため、起業(ブランニュウスタイル株式会社)。
- 2014年7月 ITを軸とした新サービス「タスカジ」をローンチ。
- 2017年2月 社名を「株式会社タスカジ」に変更。
- 2017年11月 日経BP社 日経DUAL「家事代行サービス企業ランキング」1位を獲得
- 2017年12月 日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2018「働き方改革サポート賞」受賞
- 2018年2月 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 幹事就任
- 2021年7月 東京都「東京の中小企業振興を考える有識者会議」委員就任
- 2023年3月 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 理事就任
過去のインタビュー記事 (一部)
創業手帳(2024/8/5)「家事と仕事の両立」という自身の課題に寄り添って起業。主婦業をキャリアに変える
Forbes JAPAN(2022/9/16)パナソニックとの共同実験で「家事のDX化」を推進
XD(2021/5/26)核家族から拡大家族へ——家事のパートナーに出会える「タスカジ」が目指す、新しい家族のあり方
日経 X WOMAN(2018/9/28)「家事=女性」固定観念を変えたい 家事代行は新文〜新しい助け合いの形を これからは「家事代行」がもっと当たり前の社会へ〜
NIKKEI STYLE(2018/2/20)「家事シェ起業 貯金2百万円崩して試行錯誤 タスカジ 和田幸子社長(下)
NIKKEI STYLE(2018/2/13)「家事が苦手」な富士通元SE 逆手に挑む代行シェア タスカジ 和幸子社長(上)
ShareShareShare!(2016/12/07) 掃除や料理に英会話!? 家事代行サービス『タスカジ』が提案する“付加価値のマッチング”と“新しい家族のカタチ”とは?
Google広報誌「g-SPHERE」(2016年4月号) Innovator ITで社会に変革を起こす女性たち
AERA(2016/2/29) パワーおやつと残業メシ
日経キャリアマガジン(2016年1月12日発行) 私たちクラウドビジネスで起業しました
朝日新聞GLOBE(2015/12/12)
bizmom (ビズマム) 2015年 夏秋号 手が回らない家事はプロの手を借りて。仕事も子育てもグッとスムーズに
ハフィントンポスト(2015/6/4)
ハフィントンポスト(2015/5/30)
パワーママプロジェクト(2014/4/22)
自社メディア記事 (一部)
イベントレポート(2022/9)私と家族の幸せのために。育休スクラ×タスカジ「育休中の今、始めよう!仕事と家庭の”両立先読み”準備セミナー」を開催
【第4回】タスカジ代表コラム(2021/12)新しい家事文化をつくり、その知見を広げる依頼者さん、タスカジさんとともに目指す世界
【第3回】タスカジ代表コラム(2021/12)家事代行が貢献できる社会課題 ータスカジが考えるSDGsー
【第2回】タスカジ代表コラム(2021/12)新しい家事文化を生み出しながら成長できるプラットフォームへ
【第1回】タスカジ代表コラム(2021/12)家事は家の中だけで閉じなくていい 「拡大家族」という新しい形